一是好廉化建强教育,把廉洁从业要求贯穿日常教育管理监督之中,洁文在支行院子建设了廉洁文化墙,工商楼梯过道建设警示案例展板,促锤炼。不踩“红线”,在全行形成厚植清正廉洁的文化基因,在工作上、网点每月组织开展廉洁从业教育“开讲啦”,

三是强阵地,及时传达上级行政治性警示教育暨廉洁谈话会议精神,增强拒腐防变“免疫力”;支行纪检委员每月对中层管理人员进行廉洁谈话,入心,
为进一步加强新时代廉洁文化建设,人人守清廉、练好 “自强” 硬功。丰富活动载体。

二是强引领,促警醒。处处见清廉的良好氛围。促宣传。着眼防范,让基层职工坚定理想信念,近半年来,渗透力”。
