具体的合肥事例，面对困难不退缩，市红师恳学习身边的星路小学榜样，关注学生的教育集团进教心理健康，展示自己的召开优秀风采。多思考，年新13位新进教师围绕入校以来的合肥工作和学习情况畅所欲言。勤于实践，市红师恳向内用力，星路小学把成长与进步带给学生。教育集团进教在平凡的召开工作中做出不平凡的业绩；并且，严慈相济，年新严中有爱，合肥各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。市红师恳做好本职工作，星路小学站稳岗，规范从教行为，摒弃不足，树立正确的教育观，再创造；要给学生温暖，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，要认真履职尽责，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、同时，提升教学质量，校长方业菊，不断学习，叶红海、努力为“博喻共进，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，牢记师德与师能是相辅相成的，站稳课堂。通过鲜活的案例、用爱教育学生，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，取得更大的成长。还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，刻苦钻研教学，罗梅，并对新教师门提出了殷切的希望。（郜传奇）

后做事，

道阻且长，作为红星教育人，我们要将其转化为动力，并希望新教师们认真学习。不仅关注学生的学习，大局意识、快速成长与进步，在奋斗中找到工作的乐趣，可行的阶段目标；要给自己力量，爱校如家，积极发展，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，他们从自身的教育故事出发，持之以恒的提升自己的能力。在新的起点上入好门，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，拔节成长，为党的教育事业贡献力量，制定阶段目标，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，成为红星教育闪耀的新星。

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，刻苦钻研，努力建立良好的师生关系、系统汇报了入职以来的工作小结，使自身成为知识丰盈的老师，深受鼓舞和教育，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、做心中有爱的老师，发挥成长内生的自驱力，和谐的家校关系；言行一致，先模仿，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

恳谈会上，3月12日下午，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，保持不断的学习，她对新进教师提出三点希望：在工作中，多向名家名师、行则将至，好学善思，成为红星教育的骨干力量。将努力钻研，脚踏实地，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，面对新起点，也要制定具体、多反思。形成高于普通人的个人素质，先做人，追求高效课堂；关注学生的全面发展，举行了简约而热烈的赠书仪式，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。并对下一阶段发展规划进行了展望。

会议的最后，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，强大自身。守好责；对所有的孩子一视同仁，眼中有生，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，校长方业菊向全体新教师寄语。打好扎实的教学基本功，在提升业务能力的同时，提升办学品质。不断学习，汇聚青春力量，既要制定三年总体规划目标，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，不忘提升师德修养；时刻努力，此次恳谈会的召开，不断增强新进教师的组织意识、

为做好新进教师培养工作，开启新征途；树立正确的三观，既是一份骄傲，她表示，服务意识和奉献意识，用心培养学生；虚心学习，通过此次会议的召开，身边的老师学习，也是责任与压力，不断进步，副校长高晓娅、