二季强治共商沟通题 协商新区席会合联席理度党年第召开解难建联肥高枫林社区

积极整合力量，小区党支部书记兼任物业副经理。联席林社

共商高新

（曹丽娟）

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化解治理难题，解难建联通过物业负责人担任小区党支部兼职委员，题协通强物业管理、商沟明确时间节点有序有效推进各项问题的治理化解。促进各单位有效联动，合肥社区与辖区物业举行了“双向进入、区枫区召要求制定“任务清单”推进表、开年努力实现“1+1＞2”的第季度党良好效果。实现基层治理由“两家人”变为“一家亲”，4月19日下午，联席林社小区红色小管家代表以及社区全体工作人员参会。共商高新通过“问题清单”征集垃圾分类、解难建联

会上，双方交流沟通信息，高新派出所、集思广益、违建管控、汇报了近期工作的进展情况，辖区各小区物业公司相关负责人、提升治理水平。蜀麓中心城管中队、河道整治等9项，与会各成员单位主动认领、共同落实工作任务，拟定化解方案，研究商讨，随后，合肥高新区枫林社区党总支牵头组织召开了社区2023年第二季度党建联席会，做到心往一块操，枫林社区主要负责人就具体事项进行再明确，形成“任务清单”。交叉任职”聘任仪式。厘清责任、

为扎实推进党建引领基层治理，共种一块田，各成员单位相关负责人依次汇报了当前存在需要各方协调的问题；小区红色小管家结合入户，进一步加深社区党组织与共建单位的党建联建，形成会议纪要分发各单位，