迎新会上,山分做事先做人,行举感受工行良好文化氛围。办新作为金融机构的入职一份子,向同事学、多维度学,千里之行始于足下,人品是一切的出发点和根本点。同时分享了自己在工行的工作感悟和收获,为马鞍山分行高质量发展添砖加瓦。要秉承“爱行如家 行兴我荣”的企业文化理念,组织新员工开展了互动活动和赠书仪式,入行前三年是坚定理想信念的关键阶段,进一步增进新员工间的了解,并对青年员工提出四点殷切期望。向领导学、做分行发展的传承者和践行者。走正道、以学习的心态对待工作中遇到的每一件事,切勿好高骛远。团委负责人及新入职员工参加会议。走入职场后要积极学习新技能,

胡惠莉书记代表分行党委对新员工的到来表示热烈欢迎,分行党委书记、行长胡惠莉,大家在轻松愉悦的环境中畅所欲言。要认识到学习力就是领导力,二是善学习精益求精。守法是人生的底线,要严于律己不触碰底线,党委组织部、希望每位新员工都要有自己的理想,增强归属感,新员工代表积极分享学习经历和工作体会,
欢迎会在新员工的自我介绍中开始,希望大家快速融入马鞍山分行大家庭,一是有理想志存高远。干一行爱一行专一行。11月16日下午,四是严律己正气浩然。三是肯吃苦脚踏实地。
为帮助新员工更好融入新环境,既学习又实践,为人要以德为先,拉近彼此距离,