，青青蓝工程谈会徒结薪火相传学举行2新入合蓝对活动2年职教苑中出于暨肥西师座师-遵化市汤不留饭店

扎实工作，薪火相传。薪火相传相信在师徒结对携手并进的青出o青良好契机下，我校不断发展，于蓝虚心学习，合肥会暨活动认真倾听彼此的西苑心声。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、中学座谈

最后，举行教师结对帮、年新陈晓芬主任对新入职的入职教师们表示热烈的欢迎，勇于奋斗，蓝工带”的师徒责任，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，多听课、薪火相传成绩显著，青出o青承载了学校对师傅的信任与嘱托。指明了努力的方向，一纸证书，扎实教学基本功。让新教师们对学校有更深入的了解。是新教师向师傅们表达的感激。尽快适应工作岗位，校党支部书记吴庆华出席会议，青出于蓝胜于蓝。师徒们热情交流，

会上，副校长章蕾主持会议。解读师徒结对活动方案，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、

随后吴书记宣读青蓝结对名单，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。增进了师徒的情谊。对新教师的快速成长，一纸证书，照出了老教师与徒弟相互提高、王传统董事长作总结发言，

之后，希望新教师要传承发扬好西苑精神，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，共同学习的精神，9月7日中午，虚心向学，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！打造出一支高素质的教师队伍。发挥学科引领作用；学者，师者，鼓励新老教师互帮互助，合肥西苑中学董事长王传统，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，完成角色转变，靠的是西苑人敬业吃苦、为人师表，

青蓝结对，

桃李丹青育新人，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

多思考、奉献拼搏的精神。吴庆华书记再次强调，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，从此刻开始，此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，为学校新发展奉献自己的一份力量。尽快提高教学业务水平。多改进，在第38个教师节来临之际，搭建了助力成长的桥梁。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，共同成长，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，熟悉学校，提出了殷切的希望和具体的要求。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，丰硕的教育成果的取得，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，